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About 社会保険・給与計算代行とは

社会保険・給与計算代行とは


社会保険労務士が顧問となり、労務管理の相談や社会保険の手続き、給与計算の業務を代行するサービス。

毎年改正される制度や保険料に対応した面倒な作業を全て社労士におまかせ!

顧問としての相談・各種申請手続きの他、助成金の申請業務も行います。

顧問料12,000円からご利用いただけます。

当社は 2000 年に開業し、延べ 1000 社以上をサポートをしている実績があります。

選ばれ続けているという事実が低価格そして高品質の証明です。

Recommend こんな方におすすめ

こんな方におすすめ


社会保険労務士が顧問
なってくれるから…

・専門家に社会保険・労務管理の制度の相談をしたい

・忙しくて保険手続きや給与計算する時間がない

・総務や経理スタッフを雇い入れる余裕がない

・顧問税理士やバーチャルオフィスなど経営全般のサポートをひとつの窓口で行いたい

上記のような、社会保険など各種保険・労務・給与計算のお悩みをお持ちの方におすすめ!

相談・手続き心配なし!
社会保険労務士にお任せ

保険手続きや給与計算は会社運営には必要ですがこの業務自体から売上は発生しません。売上とは関係ない業務を委託することで本業に集中することができます。
そして経験豊富な専門家に全てお任せだから簡単かつ確実です!

コストダウン!
社員数に応じた明朗会計

煩雑な作業を委託すると社員を雇う必要が無く、大幅なコストカットになります。ベンチャー企業ならバックオフィスのコストを抑えたいと考えるのは当然です。
当社では、社員数に応じた料金体制にしており、人員増減など事業の変化にも柔軟に 対応でき、料金の透明性が高く安心!

リスク回避!
専門家だから安心・確実

その手続きは間違いはありませんか? 頻繁に改正される労働基準法に則ったものですか?制度が変わり知らないうちに保険料を多く払っている場合があります。社員のミスは会社のミス、社員の給与に関する事はトラブルの原因になります。
経験豊富な社労士だから各種手続きをスムーズかつ確実に行えます。

Price 料金表

料金表


社会保険ベーシックプラン


顧問としての社会保険・労働保険や労務管理についての相談や手続きを
社会保険労務士が行うサービス。
社会保険・労働保険両方に対応

年金、雇用保険などに関する法律改正が相次ぎ、社会保険、労働保険事務は年々複雑になっています。

その煩雑な事務手続きを国家資格である社会保険労務士に委託することで、
大幅に雑務削減になり経営に専念できます。

さらに労務管理のための事務員を雇い入れる必要がないからコスト削減可能です。

労働基準監督署・公共職業安定所・年金事務所への手続き事務を行います。

月額利用料に含まれるサービス

・社員の入社、退社に関する手続き及びそれに伴う相談
※雇用保険、健康保険、厚生年金被保険者資格取得・喪失手続き、被扶養者異動手続、
 健康保険・厚生年金月額変更手続き

・社会保険、労働保険に係る保険給付手続き

・労務管理に関する相談

・事業主にかかる諸手続き(各種変更届)

・育児休業等取得申請

・各種助成金の申請

社員数 月額料金
1~3名 12,000円
4~5名 15,000円
6~10名 20,000円
11~20名 25,000円
21~30名 30,000円
31名以上 10人毎に10,000円追加

※価格は税抜き

給与計算ベーシックプラン


給与計算は、労働基準法や税法、社会保険等と密接な関係を持っており
短期間に集中して発生する業務です。

秘匿性がある作業のため社長自らが行うか信頼出来る社員に任せる必要があります。

この煩雑な事務作業を専門家に委託することで本業に専念できます。

また社員を雇い入れるわけではないので事業規模の拡大縮小にも柔軟に対応できます。

月額利用料に含まれるサービス

・月次給与計算

・給与明細、賃金台帳を当社指定の用紙で作成

・給与明細書を当社指定の封筒に封入して納品

社員数 月額料金
1~3名 12,000円
4~5名 15,000円
6~10名 20,000円
11~20名 25,000円
21~30名 30,000円
31名以上 10人毎に10,000円追加

※価格は税抜き

社会保険+給与計算プラン


社会保険ベーシックプランと給与計算ベーシックプランを一つにすることでお得にしたプラン。

社会保険労務士が、顧問としての業務とあわせ給与計算も行います。

社会保険・労働保険両方に対応。

労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所への手続き事務を行います。

月額利用料に含まれるサービス

・社員の入社、退社に関する手続き及びそれに伴う相談
※雇用保険、健康保険、厚生年金被保険者資格取得・喪失手続き、被扶養者異動手続、
 健康保険・厚生年金月額変更手続き

・社会保険、労働保険に係る保険給付手続き

・労務管理に関する相談

・事業主にかかる諸手続き(各種変更届)

・給与明細、賃金台帳を当社指定の用紙で出力

・給与明細書を当社指定の封筒に封入して納品

月末の社員数(役員、アルバイトなど含む) 月額料金(顧問料)
1~3名 16,000円
4~5名 20,000円
6~10名 30,000円
11~20名 40,000円
21~30名 50,000円
31名以上 10人毎に10,000円追加

※価格は税抜き

Option オプション

オプション


記載のないオプションもご相談ください。

また税理士・弁護士・行政書士・司法書士といった各種士業、
電話受付・貸し会議室など総合サポートしております。

人気のオプション


内容 月額料金
労働保険料年度更新手続き 社会保険ベーシックプラン
月額料金の1ヶ月分
社会保険(健康保険、厚生年金)算定基礎届 社会保険ベーシックプラン
月額料金の1ヶ月分
タイムカードからの勤怠計算 対象者1名につき300円/月
賞与計算 対象者1名につき500円/月

※価格は税抜き

各種申請業務


労働派遣事業、職業紹介事業の事業報告は別途御見積りとさせて頂きます。

内容 料金
一般労働者派遣事業許可申請業務 200,000円
特定労働者派遣事業届出申請業務 150,000円
派遣事業各種届出申請業務 30,000円~
職業紹介事業許可申請業務 200,000円~
職業紹介事業各種届出申請業務 30,000円~
スポットでの労務相談 1時間あたり10,000円

※価格は税抜き

How to apply 申し込みの流れ

申し込みの流れ


まずはお申込書をFAX・メール添付・郵送にてお送りください。
契約月からサービスをスタートします。

申し込み必要書類、
申込書ダウンロード


社会保険・給与計算代行の
申込みに必要な書類

・お申込み書  ・会社謄本*1

申込書ダウンロード

*申込み時は*1、コピーのみで構いません。
*上記必要書類の他に、別途資料のご提出をお願いする場合がございます。

社会保険・給与計算代行の
契約の流れ


問い合わせ

電話またはメールにてお問合せください。お近くへお越しの際は是非ご来社くださいませ。
詳細については、別途社会保険労務士からご説明いたします。メールは1営業日以内にお応えしております。

お申し込み

申し込み用紙、会社謄本(コピー可)をご提出していただきます。

サービス開始

契約書と会社謄本(原本*)の受け渡し後サービススタート
担当の社労士が社会保険業務または給与計算などに必要な資料についてご説明いたします。
*:申込みの際、既に会社謄本の原本をお送り頂いている場合は不要

申込書送付先


お申込みについて疑問点などございましたら電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。

FAXで送付する場合

FAX番号:03-5458-4222

郵送で送付する場合

〒150-0044
東京都渋谷区円山町6-7 株式会社アントレサポート

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